去年盈利達112億元的港鐵今日公布加薪方案,非經理級員工的基本薪酬加幅由2.1%至6.3%,絕大部份員工視乎工作表現加幅4.2%或以上。今年是港鐵40周年,全部員工不論評級,會有額外0.3個月的特別花紅。亦會按表現分別再發出花紅及特別表現獎。
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督導職級今年起新增1500元的房屋及超時工作津貼。港鐵指薪酬檢討主要是參考市場上的薪酬趨勢調查結果,因應市場環境、公司業績、員工貢獻等多方面考慮。
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港鐵工會下午引述港鐵本年度加薪方案,加薪幅度為2.1%至6.3%,視乎員工的工作表現。工作表現評分最高、即5分的員工,獲加薪6.3%,4分加薪5%,3分加薪4.2%,2分加薪2.1%,1分則不獲加薪。工作表現評分為3分至5分的員工,分別會獲得1.6個月薪、1.93個月薪及2.27個月薪的獎金,而評分1分至2分的員工,則獲發0.3個月薪的獎金。
資料來源:星島日報
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